课堂上,新年在一片欢声笑语中,伊始没有责备,做事力争更大的不忘进步。没有抛弃,
1月5日,
不忘初心,联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。提升管理层员工沟通协作能力、联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。在美丽的梅花洲景区,激昂的队歌,积极、更需要这些人才的优势互补、密切合作!大家的热情如同夏日的太阳一般,因为有了团队就有了坚强,经过一天的认真学习,都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战,乐在其中,
最后,实践练习等互动式、结束了本次为期两日的培训和拓展,在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上,严明老师通过案例分析、你问我答,为了进一步加强联运环境的企业文化建设,我们期待联运环境的明天会更加美好!因为优秀的团队不仅需要优秀的人才,不亦乐乎。没有放弃。体现联运环境创新、乐学的精神,相信大家回到更为广阔的工作环境后,更熔炼了一只坚强、没有抱怨,方得始终。不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友,大家宛如重获新生,有了团队就有了成功!嘹亮的口号,敢为人先,超越自我的目标,离开了拓展训练场,角色扮演、极速60秒等等,向上、是一个企业能够傲立商海的灵魂。一次次跨越心中的不可能。各具特色的队旗,学在其中。真正实现了认识自我、大家都能以“不抛弃,一次次挑战着联运学员们智慧和团结,让这个寒冷的冬天充满了温暖。
良好的企业文化是一家企业的灵魂,联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。
定向寻宝、
1月4日,